在国外没有人了解他们。那些在波兰有效的方法，或者通过在国外有关系的销售人员进行销售的方法，将行不通，因为在国外购买销售人员非常困难。
就像德国人一样，例如交易者，交易者只是作为经纪人的用户。而没有忠诚，他永远都会在自己手下发挥作用。较大的分销公司也有完全相同的东西。
分销公司过来说好吧，我会提升你，但是例如你的利润对我来说是 18%。然后突然间你就成为了这样一家分销公司的奴隶。有些人回来后会说：“妈的，我们睡过什么觉了？” 我们睡过了品牌，我们没有品牌，没有人认识我们。当然，这是一个非常艰难的教训。
当然还有第三类人在这里长大有时我并
不期望他们对新事物特别开放。他们走过来说：“我知道我什么都不 电话号码 马来西亚 知道，我想向你学习。这是关于这些人的非常强大的知识拉动，而且非常积极，所以他们开始将其放在一起，但基础非常低。
我无法如此精确地评估它，因为我有这样的偏见：人们来是想要改变一些东西。我知道，在我看来，这些只是单个百分比，但这只是一个粗略的概括。但矛盾的是，我也注意到那里的利润率很高，营业额也很高，但关键在于了解它从哪里开始。
这也是公司没有流程的原因。因为如果我们从上往下安排某些事情，自然就需要流程。如果乱七八糟的话，就像你说的，很多人脑子里都有这些东西，但是没有人去看，甚至不敢去看。
这是我现在正在学习的东西另一次世代更迭
这是我现在正在学习的东西。另一次世代更迭即将到来。我有时会 电话号码 马来西亚 为协会和家族企业举办此类网络研讨会。我也观察他们在讨论什么。你知道，世代更替。事实证明，这些知识从未在这家公司中共享过。
这不仅仅是缺乏知识，而是像你所说的那样，或者对这位伟大的总统或女总统如此屈从的人们的态度，因为他们没有知识，他们只能实现你想要的，是吗？有趣的是，这位先生或总统对他必须照顾一切感到沮丧。
有一个封闭的循环，所以这个策略，两个方向都没有反馈。矛盾的是，有时关于战略的对话会导致总统说“该死，我现在应该去接受治疗”。当然，用引号引起来。“我应该以不同的方式与这些人交谈。
